从去年12月起，嘉兴作为第一批浙江省住院医师、全科医师规范化培训试点市，全面开展了规范化培训。目前，嘉兴全市规范化培训临床培训基地15个，培训学科数目72个，现在已经有318名刚招聘的新医生在接受脱产培训，今后，每年培训规模将达到500多人。

　　该市出台了《住院医师、全科医师规范化培训实施办法》和细则，市二级以上医疗机构招聘的临床、口腔、中医等医学专业本科及以上毕业生，及社区卫生服务机构(镇、街道卫生院)招聘的临床、中医等医学专业本科、大专毕业生，必须经过为期3年的规范化培训(硕士毕业生、博士毕业生可根据实际能力相应减少)，承担培训任务的为三级乙等以上医院及部分具有带教能力的二级甲等医院。

　　明确了在人事、待遇、经费和教学资源上予以充分保障。据介绍，市财政对市属医院培训基地的学员每人每月2000元的标准补助，对培训基地按每培训学员每月给予300元的补助，培训合格证书将作为住院医师申报中级专业技术职称的必备条件，到城乡社区卫生服务机构工作的，可按国家规定年限标准提前一年参加全国卫生中级专业技术资格考试，这让学员们吃上了“定心丸”。

　　该市还成立了毕业后医学教育委员会，市财政给予每年6万元的工作经费补助，用于组织考评、检查等工作。

　　各家培训基地也都不马虎。嘉兴第一医院开辟了技能培训室，配备了近10万元的模型设备等训练器材。嘉兴第二医院等腾出了1000平方米的场所用于培训，专门建了电化教室，还购买了考试软件，用于出科考试。

　　嘉兴市卫生局副局长陈其根说，通过培训能切实提高医生的水平，让他们回到县医院甚至更基层的社区卫生服务中心后，能科学诊断绝大多数常见病、慢性病，及时判断并转诊疑难大病，吸引更多病人“首次就诊在社区，大病转诊到医院，康复治疗回社区”，这样才能从根本上缓解大医院人满为患、看病难的问题。